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      中核匯能省級公司主要負責人揭榜掛帥公告

      時間:2023年02月22日  作者:中核匯能管理員
        中核匯能有限公司(以下簡稱“公司”)于2011年11月注冊成立,是中央直接管理的國有骨干企業中國核工業集團有限公司的成員單位,是中核集團、中國核電非核清潔能源產業開發、建設、運營的專業化平臺。
        中核匯能采用“公司本部-省級公司/平臺公司-項目公司”三級管控模式,本部設15個職能管理部門和5大中心,目前下設24家省級公司、5家投資平臺公司和1家專業化共享平臺公司,省級公司所轄259個項目公司分布在全國30個省市自治區。共有員工2100余人。多個成員單位裝機容量已突破百萬千瓦?!笆奈濉逼陂g,公司將圍繞我國3060”碳達峰、碳中和目標和2030年風電、光伏裝機12億千瓦目標,依托集團公司和中國核電的品牌優勢,勇擔非核清潔能源發展戰略使命,緊抓機遇、乘勢而上,全面建設一流清潔能源公司。
        為加強公司干部人才隊伍建設,為公司高質量發展提供人才保障,現面向中國核電系統內以揭榜掛帥形式招聘部分省級公司主要負責人,具體情況公告如下:
        一、揭榜崗位和數量
        中核匯能(浙江)新能源有限公司執行董事,1人;
        中核匯能安徽新能源有限公司總經理,1人;
        中核匯能河南能源有限公司總經理,1人。
        二、工作職責和榜單任務
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        1.牽頭落實所在省份的發展規劃;
        2.根據授權,全面負責所在省級公司經營管理、市場開發等工作。
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        職責表格
        累計在運裝機不含儲能項目。以上榜單任務為各省級公司MKJ考核的主要指標,除此之外,當年凈利潤也是MKJ考核的主要指標,具體數值在簽訂績效考核責任書時予以明確。
        三、揭榜人員條件要求
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        1.具有較高的政治素質,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
        2.貫徹執行集團公司、中國核電、匯能公司各項決議,維護單位和諧穩定;具有創新意識、創新自信和市場競爭意識,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進??;
        3.掌握管理知識和履行崗位職責所必需的專業知識、實踐經驗,熟悉國家及行業的相關政策及法律法規,有戰略思維、法治理念,有專業思維、素養、方法,能夠調動各方面積極性;
        4.具有強烈的事業心和責任感,勤奮敬業,真抓實干,注重團結,善于組織協調,勇擔當、善作為,工作業績突出;
        5.具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守黨規黨紀,認真貫徹落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,廉潔從業,作風形象和職業信譽好,能夠做到忠誠、干凈、擔當;
        6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
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        1.大學本科及以上學歷;
        2.具有5年及以上工作經驗;
        3.具有2年及以上副處級崗位任職經歷。
        四、報名要求
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        即日起至2月28日17:30。
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        揭榜人員填寫附件報名表,提出揭榜指標。揭榜指標可以是榜單任務所列指標,也可在此基礎上提出摸高指標,揭榜掛帥考核時可適當加分。
        揭榜人員提交報名表電子版和簽字掃描件,并將身份證、畢業證、學位證、專業技術資格(職稱)證、職業資格證、獲獎材料、其他業績證明等材料形成一個PDF文件,發送至郵箱zhhn-zhaopin@cnnp.com.cn,郵件標題為“揭榜掛帥-單位-姓名”。報名參與此次競聘的,應在報名前征得所在單位組織人事部門同意。
        五、競聘流程
        本次競聘按報名、資格審查、考核、考察、公示、任用等流程開展。通過資格審查的,將通知參加下一步考核??己酥攸c關注揭榜人員工作思路,包括但不限于榜單任務推進思路、公司經營管理設想等??己藭r間和具體要求待資格審查通過后,另行通知。
        未通過資格審查的不再通知。
        六、揭榜掛帥績效考核和結果兌現
        揭榜掛帥任職人員,任職期間年度及任期績效考核按照榜單目標和MKJ下達考核任務雙控。
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        任期內至少兩次完成年度榜單目標,且未出現未達到年度榜單目標70%的,崗位職級保留。
        任期內有兩次完成年度榜單目標70%(含)至100%(不含)的,或任期內有一次未達到年度榜單目標70%(第一年除外),即刻調整崗位,退回原職級,視情況調整序列。
        任期內發生年度經營業績考核不達標的,或者連續2年考核為基本稱職或不稱職的,按公司有關規定處理。
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        中核匯能向揭榜成功的人員提供有競爭力的薪酬,對于超額完成榜單任務的,按超出比例兌現績效年薪,最高上浮15%;對于未完成榜單任務的,自第二年起按照完成比例兌現績效年薪。
        七、其他說明
        聯系人:雷女士、周先生
        聯系方式:17789807509、15897682361
        附件:中核匯能省級公司主要負責人揭榜掛帥報名表(請掃描二維碼下載報名附件)

            揭榜掛帥二維碼

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